保育日記

95％以上無理！？

経済産業省と経団連や小売りなどの業界団体は個人消費を喚起するため、毎月末の金曜日を「プレミアムフライデー」とする取り組みを来月2月24日から始めます。企業が従業員に対して午後3時には仕事を終えるよう呼びかけ、ＰＲに使うロゴマークも作り、長時間労働の是正など働き方改革にもつなげようとしています。この取り組みに日本百貨店協会や日本チェーンストア協会、全国商店街振興組合連合会など15の団体が参加し、経産省と各団体は企業だけでなく商店街や自治体にも呼びかけているようです。この「プライムフライデー」とは、月末の金曜日は午後３時には仕事を終えて、買い物や食事に出かけてもらうことで低迷を続ける個人消費を盛り上げる狙いがあるようです。これはアメリカで定着している「ブラックフライデー（黒字の金曜日）」と呼ばれる年末商戦を参考に、毎月末にイベントなどを開催することを想定しているようです。しかし、この取り組み、働く方々のお子さんをお預かりし、日々一生懸命保育している保育者のことなど一切考えていないように感じるのは僕だけでしょうか？全ての企業や商店が午後3時に仕事を終え退勤することなど本当に可能だと思っているのでしょうか？もし、3時に仕事を終え退勤できたとしても、子どもたちはこれまで通り保育施設に預け、その間に買い物や食事に出かけるなんてことがないとは言えません。もし、僕がこの「プライムフライデー」を実現させなければならない（失敗させてはいけない）立場に立たされたならば、少なくともお勤めしている方々が何としても仕事を３時に終えなければならないよう保育施設等の終了時間を早め、お迎えに来てもらうようなことを考えます。そうすれば保育施設で働いていても「プライムフライデー」が全くもって不可能なことではなく5％くらいの可能性があるように感じるのですが・・・。

2017年01月27日（金） No.1988 (園長日記)

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